AnjaFeijen.nl / Digitaleevolutie.nl

• 

  Getronics PinkRoccade introduceerde op 19 maart 2008 de Future-Ready Workspace 2.0.

  “Dit nieuwe werkplekconcept combineert alle werkplekfunctionaliteiten binnen één modulaire ICT werkplekomgeving, waardoor medewerkers van grote organisaties in staat worden gesteld op elk gewenst moment en vanaf elk gewenste locatie op veilige wijze met elkaar te communiceren en samen te werken.

  De Future-Ready Workspace is modulair opgezet en bestaat uit de volgende drie niveaus:

• Het eerste niveau, bestaande uit hardware en software applicaties die de gebruiker de basisfunctionaliteit biedt waarmee taken effectiever kunnen worden uitgevoerd, bijvoorbeeld door gebruikmaking van Microsoft’s Windows Vista and Office 2007.
• Het tweede niveau bestaat uit werkplekmodules, een combinatie van technologie en diensten gericht op de behoefte aan extra functionaliteit van specifieke gebruikersgroepen of ondernemingen. Voorbeelden hiervan zijn volledig beheerste beveiligingsdiensten en mobiele oplossingen.
• Het derde niveau omvat op maat gemaakte add-ons die extra functionaliteit bieden aan specifieke gebruikersgroepen en ondernemingen, zoals geavanceerde samenwerking en veiligheid, die in allerlei zakelijke toepassingen geïntegreerd kunnen worden.”

Ik ben benieuwd wanneer grote organisaties zover zijn dat ze de huidige structuur loslaten. De medewerker kan er dan wel aan toe zijn anders te werken, maar het bovenstaande gaat naar mijn idee pas werken wanneer oude structuren worden losgelaten…

Het is hot, het serieuze gamen staat echt bij iedereen op de agenda lijkt wel… Ik vond op Digitaal Bestuur een artikel dat aansluit op Ugame-Ulearn.
Aan het woord is Mark Overmars, hoogleraar Informatica aan de Universiteit Utrecht en namens de universiteit nauw betrokken bij AGS, het Center for Advanced Gaming en Simulation.

Zizani, een meisje van tien, verwondert en verbaast zich over de dingen die zij ziet, hoort en meemaakt. Zij stelt hierover vragen. Het innovatiefestival Zizani verwondert vond plaats op 27 maart 2008, hierover meer in dit bericht. Tijdens het festival kon de bezoeker meerdere workshops bijwonen, waaronder… (more…)

Zizani, een meisje van tien, verwondert en verbaast zich over de dingen die zij ziet, hoort en meemaakt. Zij stelt hierover vragen. Het innovatiefestival Zizani verwondert vond plaats op 27 maart 2008, hierover meer in dit bericht. Tijdens het festival kon de bezoeker meerdere workshops bijwonen, waaronder… (more…)

Zizani, een meisje van tien, verwondert en verbaast zich over de dingen die zij ziet, hoort en meemaakt. Zij stelt hierover vragen. Het innovatiefestival Zizani verwondert vond plaats op 27 maart 2008, hierover meer in dit bericht.
Tijdens het festival kon de bezoeker meerdere workshops bijwonen, waaronder… (more…)

Zizani, een meisje van tien, verwondert en verbaast zich over de dingen die zij ziet, hoort en meemaakt. Zij stelt hierover vragen. Het innovatiefestival Zizani verwondert vond plaats op 27 maart 2008, hierover meer in dit bericht.
Tijdens het festival kon de bezoeker meerdere workshops bijwonen, waaronder… (more…)

Zizani, een meisje van tien, verwondert en verbaast zich over de dingen die zij ziet, hoort en meemaakt. Zij stelt hierover vragen. Simpele vragen over Nederland, haar buurt, de overheid en nog veel meer. Simpele vragen hebben vaak complexe antwoorden. Zo ook die van Zizani. (more…)

Een paar weken geleden belde een medewerker van de Rijswijkse schouwburg dat er kaartjes waren teruggekomen voor Hans Liberg. Waarmee wij ineens naar de voorstelling konden…

Omdat Hans Liberg in maart 2008 jubileerde (25 jaar aan de zaak toert hij met een show met hoogtepunten uit vorige shows.

Het was een leuke avond, als je een beetje thuis bent in muziek kun je snel de grap vatten. Hans en het orkest zijn goed in staat om op een entertainende manier prachtig muziek te maken.

Toch had ik er minder plezier van dan ik in eerste instantie hoopte en had niet verwacht dat ik het jammer zou vinden dat ik de grappen al kende, maar doordat het verrassingselement weg was werd de show toch een stuk minder spannend. (more…)

Ik vertelde (IRL) een aantal van mijn collegae naar aanleiding van Ugame-Ulearn en de lezing van Marianne Herbert bij de Koninklijke Bibliotheek dat de wereld om ons heen in rap tempo verandert en dat daar in het werk rekening mee gehouden moet worden. Mensen zijn gewend om thuis meer tools en middelen te hebben dan dat op de werkvloer aangeboden wordt.
9 tot 5 banen zijn leuk maar niet meer te handhaven wanneer mensen op ieder moment van de dag een stukje aan het werk doen, of juist aan prive. Ik vertel daarbij dat dit niet alleen geldt voor nieuwe ambtenaren maar dat er al steeds meer mensen sociale (digitale) netwerken onderhouden. Hiervan zijn voorbeelden te over…. (more…)

Adidas en Diesel hebben de handjes ineen geslagen met hun actie 83 original ways to succesfully waste time. Briljant als je het mij vraagt, maar ik ben dan ook hobbyfotograaf en zie echt hele mooie resultaten op de site staan die enorm stimuleren om het zelf nog beter te doen. Ik ben al aan het verzinnen welke compo geschikt genoeg is voor deze uitdaging. Maar…. al heb je niets met zelf fotograferen, ernaar kijken is ook erg leuk.